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FUNCIONES:

 

  1. Asesorar al Jefe del Comando de Personal en lo atinente a la programación y Doctrina del Sistema de Personal de la Institución.
  2. Elaborar, ejecutar y controlar los planes a corto, mediano y largo plazo del sistema de personal de la Institución.
  3. Completar las evaluaciones de los planes operativos de las Direcciones del Comando de Personal. 
  4. Programar la obtención de los recursos humanos necesarios para completar los cuadros de personal, tomando en cuenta la expansión y desarrollo de los servicios institucionales.
  5. Compilar los proyectos de presupuesto de gasto de personal militar y civil.
  6. Recabar y enviar las Memorias y Cuentas de las disposiciones del Comando de Personal a la Ayudantía General.
  7. Manejar los movimientos de la nómina de la Institución.
  8. Elaborar y actualizar la normativa interna del sistema de personal.
  9. Las demás que le asigne el Jefe del Comando de Personal.

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